Аморальний розбір польотів

Згідно ж з відповіддю на інформаційнй запит від 22.03.2013, у якому ми просили надати “докумети, що визначають норми моралі та етики у межах НаУКМА”, останні ніяк не визначені. У найбільш конкретній фразі адміністрація згадала, що Конституція України проголошує право “на вільний розвиток особистості”. Жодних документів, які регулюють роботу етичної комісії вона не надала. Відповідно, ви можете робити будь-що, що самі вважаєте моральним або взагалі не паритись.

Трошки фактів. Першим до нас звернувся Олександр Бенца. У другій половині грудня 2012 року на нього написали, не побоїмося слова, донос, згідно з яким у вересні на пікніку (!) він начебто споював першокурсників; говорив, що можна розмовляти російською в КМА; та “зневажливо відгукувався про корпоративну угоду”. Олександра відрахували з Могилянки наказом президента НаУКМА №1014-с від 20.12.12. Наказ Квіта спирався лише на цей донос, протоколи засідань деканів та пояснювальну записку, в якій Бенца категорично відкинув усі звинувачування. Формуювання причин відрахування набрало геть феєричних зворотів, “підбурювання щодо порушення мовного режиму НаУКМА” та “введення в оману”. Законодавчо рішення підркіплювалось пунктами 3.2 (про робочі мови) та 3.8 (про обов’язки студентів) статуту. Про пункт 3.9, у якому дається перелік підстав для відрахування, само собою, зовсім не згадали. Варто додати, що президент НаУКМА та декани вирішили проігнорувати 24 заяви свідків, які відкидали усі звинувачення, та 145 подань однокурсників та друзів Олександра з вимогою об’єктивної оцінки.

Другим до нас звернувся Орест Бойчук. Його випадок, безумовно, менш очевидний. Приводом до відрахування була бійка в одній із аудиторій. Він образив дівчину в інтернеті; його прийшли побити і почали бити; він почав відбиватись молотком. Ореста викликали на засідання, на якому були присутні декан по роботі зі студентами, його декан та декілька студентів (за якими критеріями вони туди потрапили ніхто не знає). Там відбулось моральне судилище, де Ореста вичитали: з піною біля рота розказали, який він негідник, вжахнулись “МОЛОТКА”, зробили кислі міни, помахали пальцем, ще раз облаяли і т. д. Коли Орест хотів було щось сказати на свій захист, йому заткнули рот. Його довідку про травми з лікарні “поставили під сумнів” зі словами “Скільки ти за неї заплатив?”. Свідка ж не впустили, зі словами: “бо він за тебе [Ореста]”.

Дії адміністрації. У обох випадках адміністрація категорично відмовилась розбиратись у ситуації та шукати хоч найменше правове та фактуальне обґрунтування своїх дій. По-перше, ніхто не перевірив чи вивчив факти, не підтвердив порушення. По-друге, ніхто не назвав нормативно-правову базу, яка приписує санкції (відрахування) саме до цих порушень. По-третє, ніхто не слухав думку свідків та обвинувачуваних. Звідси, такі дії є протиправними та свавільними.

Наші дії. У справі Бенци ми уважно вивчили усі нормативні документи, які регулють процес відрахування, проконсультувались з юристом Прямої дії та написали скаргу у МОН. Власне, юрист порадив звернутись у прокуратуру. Але Олександр вирішив облишити справу.

З Бойчуком ми працювали набагто більш оперативно, він попросив допомоги ще до того, як Квіт розглянув його матеріали та видав наказ про відрахування. Скасувати будь-яке рішення тяжче ніж його попередити. Тож ми відразу пішли у деканат по роботі зі студентами з вимогою назвати норму, яку порушив Орест, та юридичні підстави його відрахування. З нами говорила Решетова, замість відповіді на наше конкретне питання, вона почала говорити якісь нісенітниці, наприклад, “Оресте, адвокати завжди кажуть підзахисним говорити правду і тільки правду”, “А це нормально махати молотками?” і т. д. Не сказавши нічого конкретного, вона футбольнула нас до юридичного відділу, де мали б бути матеріали за справою Бойчука. Там ніхто не бачив матеріалів, а розмову з нами почали фразою “А це нормально махати молотками?”. Далі нас футбольнули пройтись по канцеляріям та назад. Загалом, за день побували десь у 5-6 кабінетах, у жодному ніхто не дав конкретних відповідей чи хоч би якоїсь інформації. Далі ми грамотно написали скаргу та занесли її – Ореста з того часу ніхто не чіпав.

Тактика та принципи роботи бюрократів. Пустослів’я, моралізаторство та футбол між кабінетами дуже показово зображує тактику бюрократів. Вони роблять усе, що їм заманеться і докладають усіх зусиль, щоб залишатись безконтрольними. На дії та рішення бюрократів в першу чергу впливає їх особистий інтерес. Також вони чутливі до різних погодних катаклізмів: дощ, сніг, душно, спекотно і т.д. Вам дуже пощастило, якщо Ви раптом чомусь сподобались бюрократам (Вам дуже пасує піджачок чи зачіска?).

Важливо! Запам’ятайте! Усе поле діяльності бюрократів обмежене та визначене законами та нормативно-правовими актами. Зокрема, університетська адміністрація в першу чергу керується законом “Про вищу освіту”, статутом НаУКМА, “Правилами внутрішнього розпорядку НаУКМА” та навчальних та інших положень. Функції кожного чиновника прописані у його “Посадових інструкціях”. Будь-яке найменше відхилення від цих норм – це привід для санкцій.

Потрібно знати свої права! Перш ніж заходити в кабінет бюрократа потрібно чітко знати нормативну базу, яка стосується твоєї проблеми. Частина нормативно-правових актів доступна онлайн на сайті академії. Також можна робити інформаційні запити. Це легко, форма запиту є на сайті. Навіть якщо не вдалось знайти ніяких норм, необхідно вимагати їх на місці. Найшвидше чиновник буде белькотіти щось невизначене та неясне – усе це потрібно занотовувати, а краще записувати на диктофон. Мова спілкування з бюрократами – офіційні документи, зокрема звернення громадян (скарги, заяви, подання). Якщо ви відчуваєте, що вам не ідуть на зустріч в усній розмові, відразу беріться за ручку та папір. Не забудьте зробити по копії кожному адресату звернення та одну для себе. Обов’язково поставте штамп та вхідний номер на своїй копії. Документи потрібно заносити у канцелярію (1 корпус, біля охорони).

Якщо вам здається, що ваші права порушені – звертайтесь до профспілки. Якщо вам складно розібратись з документами самим – звертайтесь до профспілки. Якщо ви в біді – звертайтесь до профспілки! Вам обов’язково допоможуть!

Первинка Незалежної студентської профспілки «Пряма дія» Києво-Могилянської академії

Схожі статті

Напишіть відгук